Как правильно составить сопроводительное письмо к резюме

Если нужно добавить заголовок, например, название раздела, его размер должен быть на 2 пт больше, чем у основного текста. Указание физического адреса в резюме было нормой в те времена, когда компании связывались с вами по почте. Написание сопроводительного письма все еще кажется немного сложным? Вы освоили все, что нужно знать хорошее резюме о том, как составить резюме, и можете продолжать поиск работы!

Как писать сопроводительное письмо к резюме

В большинстве случаев они очень обыденны для опытного рекрутера, а ваше резюме должно состоять из четких фактов о себе и быть уникальным. Первое что нужно о себе написать — это ваше имя и фамилию, номер телефона и адрес электронной почты. Допускаем также, что вашему работодателю будет важно узнать о ваших привычках, и в частности, о курении, на которое некоторые сотрудники тратят львиную долю рабочего времени.

Адаптируйте свое резюме к конкретной работе

Следуйте рекомендациям и получите резюме, которое представит вас как настоящего специалиста, способного решить любую рабочую задачу в организации. Мы помогаем составлять резюме не только в России, но и жителям Казахстана, Белоруссии, Узбексистана, Киргизии. Сотни правильных шаблонов резюме на работу ежедневно создаются именно через наш конструктор резюме.

Ключевые моменты при написании резюме для креативных специалистов

Ему важна грамотность, информативность и последовательность. Если это возможно, то перефразируйте опыт под понравившиеся вам вакансии, а затем откликайтесь». Как вы решили конфликтную ситуацию или договорились о дополнительной скидке.

• Следующим важным шагом является определение вашей целевой аудитории.
• Дополнительно, как и в графе с образованием, доступна опция добавления места работы (без ограничений).
• Разные профессиональные направления и отрасли могут иметь свои собственные стандарты и ожидания от резюме.
• Достижением может быть административная помощь, например, в открытии нового отдела.
• Так, в странах Европы большинство работодателей ожидают увидеть ваш снимок в резюме.

Нужно ли сопроводительное письмо?

Анализ образцов успешных резюме позволяет выделить ключевые аспекты, которые делают резюме выдающимися. Помните, что ваше резюме должно быть адаптировано под вакансию и производить хорошее первое впечатление. Используйте приведенные выше советы и образцы, чтобы создать резюме, которое поможет вам достичь успеха в поиске работы. Здесь вы можете выразить, почему именно вы подходите для вакансии. Укажите ваши ключевые навыки, достижения и опыт, которые соответствуют требованиям вакансии. Используйте конкретные примеры, чтобы подкрепить свои утверждения.

Совет №4. Как правильно написать резюме: длина

Также мы предлагаем много примеров на английском языке, которые помогут вам составить резюме на работу в международных компаниях или в IT-секторе. По резюме работодатель оценивает опыт работы и профессиональные достижения соискателя и соотносит их со своими требованиями. Если опыта и достижений у кандидата нет или их недостаточно, работодатель смотрит на образование и личные качества человека и решает, подходит он по этим критериям или нет. Наличие сопроводительного письма является крайне желательным.

Например, если в требованиях к кандидату указан опыт работы в банке, а у вас его нет, напишите, почему проигнорировали этот пункт. При перечислении курсов обязательно укажите даты начала и окончания учебной программы, название школы и прикрепите сертификат или диплом. Былые достижения в школьных олимпиадах и участие в “Русском медвежонке” не дадут работодателю ровным счетом ничего. Выигрышно для кандидата будет указать свой карьерный путь. Например, в компанию Х я пришел на должность N, в 20хх году перешел на должность M и так далее.

#6. Пример резюме администратора

А как человек, который до сих пор не определился, чем он хочет заниматься. Если при составлении резюме вы постарались на славу, тогда с вероятностью 90% вас пригласят на следующий этап. На худой конец, хотя бы в ответном письме расскажут, почему вы не подходите.

Так, если претендуете на должность бухгалтера, в резюме нужна информация о достижениях, опыте работы и образовании в области бухгалтерии. Я искала работу интернет-маркетологом и нашла вакансию начинающего специалиста. В это время я только осваивала эту профессию, у меня не было подходящего опыта.

Достичь этого можно четкой структурой документа, понятным описанием опыта, компетенций и акцентами на важных для вакансии навыках. С руководством SweetCV вы научитесь создавать эффективное резюме. Мы подробно рассмотрим как правильно заполнить каждый раздел и какие акценты расставить, чтобы именно ваше резюме было первым в списке рекрутера на собеседование. Если у вас есть награды, сертификаты и лицензии, которые подтверждают ваш профессионализм, опыт и ценность для будущего работодателя, обязательно напишите о них в резюме.

Поэтому так необходимо внимательно читать описание вакансии, искать информацию о компании, их сфере работы и ценностях. Поэтому прежде чем начать описывать опыт работы, определитесь, какой стиль изложения лучше всего использовать. Это может повлиять на систематизацию и перечисление ваших достижений, полученного образования, компетенций. Именно поэтому, чтобы составить качественное резюме, так важно приделить внимание всем разделам и деталям.

Например, если вы юрист и прошли курсы кройки и шитья, писать об этом не стоит. В ИТ-сфере это «Хабр», для дизайнеров и редакторов — «Медиум» (сайт недоступен в России). Зарегистрируйтесь на таких сайтах и посмотрите, что пишут коллеги. Если сможете там писать, это будет вашим большим плюсом в глазах работодателя. Добавляйте информацию о пройденных курсах, полученных наградах, полезных навыках. Проще всего делать это после получения нового опыта, ведь по мере необходимости придется загружать весь массив информации сразу, что сложнее.

Если известны данные рекрутера, лучше обратиться к нему по имени и отчеству. Напишите в двух словах, на какую должность претендуете и откуда узнали о вакансии. Сопроводительное письмо работает на руку соискателю, только если он не поленился сделать его адресным. То есть каждому работодателю нужно писать отдельный текст.